Los Cabos, B.C.S.– El director general del Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS), Fernando Altamirano Valdez, informó que la dependencia mantiene de manera permanente el programa Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial, una estrategia orientada a promover entornos laborales más accesibles, equitativos y libres de discriminación en el municipio.
El servidor público explicó que esta iniciativa impulsa la inclusión laboral mediante pláticas informativas, talleres y actividades de sensibilización dirigidas a empresas e instituciones, con el propósito de fortalecer el respeto a la diversidad y ampliar las oportunidades de desarrollo para las personas con discapacidad.
Fernando Altamirano Valdez señaló que estas acciones brindan herramientas para que los centros de trabajo consoliden políticas inclusivas, eliminen barreras y generen condiciones de igualdad, favoreciendo espacios donde todas las personas puedan participar y desarrollarse plenamente.
Asimismo, mencionó que el programa contribuye al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en el respeto a los derechos humanos, la accesibilidad y la no discriminación, reconociendo el talento y las capacidades de cada integrante de la sociedad.
Finalmente, reiteró que la colaboración con el sector empresarial es fundamental para avanzar en la construcción de entornos laborales más incluyentes y accesibles, por lo que el IMDIS continuará impulsando iniciativas que favorezcan la integración y participación de las personas con discapacidad en el municipio.