Los Cabos, B.C.S.– El XV Ayuntamiento de Los Cabos dio a conocer la aprobación de un incremento salarial y en prestaciones para el personal sindicalizado, como resultado de un proceso de diálogo, análisis financiero y negociación con la base trabajadora.
El acuerdo fue informado durante una asamblea realizada en la explanada del Palacio Municipal, donde se anunció un aumento del 9% en sueldo y sobresueldo, así como un 8% en prestaciones y bonos, en beneficio del personal del Ayuntamiento y del Organismo Operador Municipal del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOMSAPAS).
El tesorero municipal, Rigoberto Arce Martínez, acompañado de la síndica municipal, Nélida Dolores de Martina Alfaro Rosas, y del director general de OOMSAPAS, Ramón Rubio Apodaca, señaló que este incremento deriva de un análisis responsable de las finanzas municipales, tomando en cuenta los compromisos y retos presupuestales.
Precisó que, durante dos días de trabajo, se revisaron diversas propuestas hasta concretar un esquema que mejora las condiciones laborales sin comprometer la estabilidad financiera del municipio.
Asimismo, se informó que el pago retroactivo se cubrirá en dos partes: la primera en la primera quincena de abril y la segunda en la primera quincena de mayo, con lo que se dará cumplimiento total a este concepto.
El Ayuntamiento indicó que este ajuste responde a las condiciones económicas de la región y se mantiene por encima de lo otorgado en otros municipios, procurando un equilibrio entre el bienestar laboral y la continuidad de los servicios públicos.
Por su parte, el secretario general del Sindicato de Burócratas Sección Los Cabos, Pablo Pino Verdugo, comunicó a la base trabajadora los términos del acuerdo, señalando que la decisión se tomó mediante un ejercicio democrático, libre y transparente.