Los Cabos, B.C.S.– El XV Ayuntamiento de Los Cabos, a través de la Dirección de Innovación Gubernamental y en coordinación con la Dirección Municipal de Recursos Humanos, presentó el Programa Anual de Capacitaciones 2026, como un instrumento de planeación orientado al fortalecimiento de las capacidades del personal del servicio público.
La directora de Innovación Gubernamental, Milagros Michelle Vázquez Uribe, informó que el programa se sustenta en un diagnóstico de necesidades institucionales y se encuentra alineado al Plan Municipal de Desarrollo 2024–2027. Entre sus objetivos se incluyen la profesionalización del servicio público, el fortalecimiento del desempeño laboral y la mejora en la prestación de servicios a la ciudadanía.
Precisó que las acciones formativas contemplan procesos de inducción para personal de nuevo ingreso, actualización de conocimientos y habilidades, desarrollo de competencias para la asunción de mayores responsabilidades, así como capacitación en temas transversales como ética pública, cultura de la legalidad y control interno.
Asimismo, explicó que el programa incorpora un sistema de seguimiento mensual para evaluar el avance de las actividades programadas, medir resultados y dar cumplimiento a los indicadores de desempeño municipal, con el propósito de fortalecer los procesos administrativos y de atención ciudadana.