El documento pretende orientar cada dependencia a fin de favorecer principios, valores éticos y reglas en el trabajo.
Los Cabos, B.C.S. Luego de que fue reconocida la potestad de la Contraloría General Municipal para emitir el Código de Ética para las personas servidoras públicas del Ayuntamiento, el documento ya se encuentra distribuido en todas las áreas administrativas para que todos los colaboradores conozcan y comprendan al instrumento que pretende orientar a cada dependencia a fin de favorecer principios, valores y reglas de integridad para el desarrollo de una cultura de trabajo que reafirmen la vocación de servicio y fomentar el servicio de pertenencia y lealtad a la institución.
El Código busca contribuir al cumplimiento de la misión y visión institucional, para crear y mantener condiciones normativas adecuadas al funcionamiento del estado en su conjunto y la actuación ética y responsable de cada persona servidora pública, informó la contralora general del XIV Ayuntamiento Lorena Isela Berber Holguin, quien recalcó la importancia de conocer y comprender este instrumento para que quienes laboran como funcionarios públicos asuman el compromiso de cumplir con cada precepto durante el desempeño de su empleo, cargo o comisión.
“A través de la Coordinación Municipal Anticorrupción adscrita a la Contraloría General, desde el pasado 22 de marzo se firmó el Código de Ética, para lo cual, a partir de la fecha promovemos programas de difusión, capacitación y sensibilización del instrumento normativo a través de diversos medios como los portales de internet http://www.loscabos.gob.mx y http://www.transparencialoscabos.gob.mx, así como en la página de Facebook Ayuntamiento de Los Cabos”, explicó la contralora municipal.
Aunado a estas acciones, las dependencias del Ayuntamiento de Los Cabos ya trabajan en la requisición y remisión a Contraloría Municipal del formato de carta compromiso de todo el personal a su cargo y que tendrá que ser entregado a más tardar el 15 de junio del presente año.
“Asimismo, las dependencias y entidades comprendidas en el artículo 22 y 23 del Código en mención, deberán emitir sus respectivos Códigos de Conducta debidamente aprobados en un término no mayor a 90 días hábiles, por lo que ya les fue proporcionada una guía para su elaboración correspondiente”, concluyó la contralora general municipal Lorena Isela Berber Holguin.